A A A K K K
для людей із порушенням зору
Мологівська сільська рада об'єднана територіальна громада
Одеська область, Білгород-Дністровський район

МОЛОГІВСЬКА ОБ'ЄДНАНА ТЕРИТОРІАЛЬНА ГРОМАДА

Останні новини:

ІНФОРМАЦІЯ про ринок праці та надання послуг Білгород-Дністровським міськрайонним центром зайнятості у січні - грудні 2022 року

  Впродовж січня - грудня 2022 року послугами Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості користувалися 2756 безробітних, що на 1271 безробітних менше, ніж у січні - грудні 2021 року. Серед загальної чисельності безробітних –71,4% (1968) складали жінки,  24,2 % (666) - молодь до 35 років, 55,5% (1529) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 214 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій). Найбільша частка безробітних спостерігалася серед людей з вищою освітою - 43,8%, загальну середню освіту мали 34,8% безробітних, професійно-технічну освіту - 21,4 %. Станом на 01.01.2023 в центрі зайнятості зареєстровано 533 безробітних, що на 513 безробітних менше, ніж станом на 01.01.2022.  Із загальної чисельності зареєстрованих безробітних 408 осіб - жінки, 99 – молодь у віці до 35 років, 76 осіб мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, 276 осіб проживають у сільській місцевості. Кількість зареєстрованих безробітних за професійними групами на кінець грудня 2022 року: Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) – 43 безробітних, Професіонали – 28, Фахівці – 61, Технічні службовці – 45, Працівники сфери торгівлі та послуг - 131, Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства – 8, Кваліфіковані робітники з інструментом – 38, Робітники обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин - 72, Найпростіші професії та особи без професії - 107. Щодо наявності вакансій та їх укомплектування  З початку року база даних центру зайнятості містила 1219 вакансій, її подали  239 роботодавців. Аналіз структури вакансій поданих для укомплектування за сприянням служби зайнятості за рівнем оплати свідчить, що у 20,4% (249) вакансій запропоновано мінімальний розмір заробітної плати, від мінімальної до середньої – у 75,2% (917), більше середньої заробітної плати – у 4,0% (53) вакансій; 23 вакансії подано зі скороченим режимом роботи. Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 01.01.2023 становив 10644,0 грн., а середня тривалість укомплектування вакансій склала 13 днів. За

13:11 24.01.2023

Виховний захід до Дня Соборності України

19 січня 2023 року працівниками Білгород-Дністровської міської бібліотеки ім. Горького для під облікових осіб Білгород-Дністровського районного відділу пробації була проведена виховна година до Дня Соборності України. Мета заходу спрямована на духовне об’єднання всього населення країни, єдність її громадян незалежно від їхньої національності, нагадування про незліченні жертви, яків продовж віків були принесені українським народом за незалежність і цілісність України та вшанування їхньої світлої пам’яті. Присутнім розповіли про становлення і розвиток українського національного державотворення, про Акт Злуки, який був глибоко історичномотивований і спирався на споконвічну мрію українського народу про незалежну, соборну, національну державу. Також говорили про історію виникнення свята та його значення в сьогоденні. Наприкінці заходу учасникам було наголошено, що соборність невіддільна від державності, суверенітету й незалежності народу, які є фундаментом для побудови демократичної держави, запорукою виживання й існування нації. Вона передбачає не лише пам’ять про спільне минуле, а й потребує згуртованої співпраці заради майбутнього.

15:17 23.01.2023

Відчуття емоційного виснаження на роботі

«У вас завжди будуть емоції, тож час навчитись давати їм раду» Ліз Фосслін та Моллі Вест Даффі Втома і дратівливість, апатія і байдужість до всього, нестача сил на елементарні речі? Чи знайоме вам відчуття емоційного виснаження на роботі? Коли немає бажання нічого робити, спілкуватися з колегами, займатися навіть улюбленою справою, а єдине що переслідує це виснаження та відчуття непотрібності, непридатності, беззмістовності діяльності. Ні, це не просто проблеми з настроєм або невдалий день! Цей стан дуже часто називають вигоранням: психічного, емоційного чи професійного вигорання та порівнюють його з «згорілим сірником». Коли ви просто втомились, ви можете добре відпочити і повернутися до звичайного життя за декілька днів. А емоційне вигорання з часом може лише погіршувати стан: нервове напруження зростає, погіршується сон, загострюються конфліктні ситуації. Це негативно відбивається на професійному та особистому житті. Такий стан являється захисною реакцією організму. Якщо людині часто трапляються стресові ситуації та висока відповідальність, у свідомості спрацьовує ефект відстороненості. Щоб захистити нервову систему, відбувається відключення емоцій – наступає апатія. З метою недопущення та профілактики даного негативного явища, 20 січня 2023 року, для співробітників Білгород-Дністровського районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» в Одеській області було проведено психологом уповноваженого органу з питань пробації Оленою Чумак тренінгове заняття з використанням Арт-практики на тему: «Гармонія». В ході заходу учасники ознайомились з основними симптомами захворювання та їх впливом на сфери життя. Розглянули ознаки та прояви психологічного явища «емоційне вигорання», знайомились з психологічними методами профілактики емоційного вигорання та виходу зі стану емоційного перенапруження. Навчались формувати навички психогігієни в повсякденному житті та оволоділи навичками саморегуляції емоційного стану. Тож за допомогою психологічних вправ та ігор відпрацьовувалися конструктивні методи боротьби з даним синдромом. Під час роботи в групі, працівники обмінювались думками, позитивним настроєм, взаємно підтримували один одного, не обійшлося й без гумору. Наприкінці заходу тренер допоміг учасникам усвідомити набутий на тренінговому занятті досвід іпроанонсував підсумки роботи: сформували адекватне ставлення до професійних і життєвих труднощів та проаналізували своє ставлення до своєї професійної діяльності, а також згуртувати колектив, навчились берегти себе й відновлювати сили.

15:17 23.01.2023

Дискримінація в трудових відносинах

Всі люди народжуються вільними і рівними у своїй гідності та правах. Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. 19 січня 2023 року у Білгород-Дністровській філії Одеського обласного центру зайнятості пройшов груповий профконсультаційний захід із залученням соціальних партнерів Координаційного центру з надання правової допомоги на тему «Дискримінація в трудових відносинах». Анна Іванівна Бодюл, фахівець Координаційного центру з надання правової допомоги ознайомила шукачів роботи з поняттям дискримінації, наголосила щодо її видів. Надала чіткий алгоритм дій, як треба заявити про порушення та відстояти свої права. У цьому випадку передусім необхідно визначити, коли саме відбувся факт порушення (під час співбесіди, випробувального терміну, виконання професійних обов’язків протягом певного періоду) і чи є докази дискримінації. Якщо дискримінацію людина відчувала певний час, то доказами можуть бути: електронне листування, фото, відео, накази про нерівну оплату праці, покази свідків. Кар’єрний радник Білгород-Дністровської філії, Оксана Долготер, звернула увагу на переваги легальної зайнятості, ризики нелегальної зайнятості та нелегальної трудової міграції. Надала інформацію щодо основних засобів пошуку роботи, ознайомила з сервісами Державної служби зайнятості. Наприкінці заходу присутні мали можливість отримати індивідуальні роз’яснення з питань, які їх цікавили. В умовах сьогодення такі семінари сприяють обізнаності громадян на робочих місцях та вмінні відстоювати свої права.

15:11 23.01.2023

Семінар для суб’єктів пробації.

17 січня 2023 року кар’єрний радник відділу кар’єрного консультування Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості Оксана Долготер провела семінар для підоблікових, які перебувають на обліку в Білгород-Дністровському районному відділі філії ДУ «Центр пробації» в Одеській області, міра покарання яких непов'язана з позбавлення мволі. Під час заходу фахівець презентувала послуги служби зайнятості, враховуючи новації на ринку праці, надала інформацію щодо засобів самовизначення, можливості отримати кваліфіковану професію та знайти роботу. Ознайомила з сучасними підходами для отримання послуг: електронними сервісами Державної служби зайнятості, зокрема створення «Електронного кабінету безробітного». Присутнім було запропоновано визначити свої професійні нахили за допомогою тестування та визначити напрямок навчання в Одеському ЦПТОДСЗ, де в обладнаних майстернях в кожного є можливість з добути актуальну та затребувану професію.

16:58 19.01.2023

Робота в об’єднаних територіальних громадах

В умовах воєнного часу для фахівців служби зайнятості як ніколи важлива комунікація з мешканцями об’єднаних територіальних громад. 11 та 18 січня 2023 року співробітники Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості: заступник директора Наталія Кавалєрова, начальник відділу рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Альона Васильченко, начальник відділу кар’єрного консультування Анастасія Земляна-Украінчук та консультант роботодавця Ольга Адам здійснили виїзні заходи в Мологівську, Старокозацьку, Шабівську та Сергіївську громади. Незайнятому населенню, внутрішньо переміщеним особам та роботодавцям надали консультації щодо новацій на ринку праці, зокрема: особливостей обслуговування безробітних у період воєнного стану, нових інструментів сприяння зайнятості молоді, змін підходів до стимулювання зайнятості найбільш вразливих осіб. Під час зустрічей жителі громад отримали інформацію стосовно стану регіонального ринку праці, актуальних вакансій, електронних сервісів ДСЗ. Для підвищення конкурентоспроможності населення було запропоновано отримати нову спеціальність або підвищити кваліфікацію в закладі європейського рівня - Одеському центрі професійно-технічної освіти ДСЗ, а також ознайомлено з новими категоріями для отримання ваучера на навчання. Усі заходи відбулися у форматі активного діалогу,  під час спілкування в учасників виникло чимало запитань, серед яких: умови та порядок реєстрації безробітних та обліку осіб, які шукають роботу, підстави призначення виплати допомоги по безробіттю, важливість легального оформлення трудових відносин з роботодавцем, чи потрібно повідомляти центр зайнятості про виїзд закордон та інше. Присутні зазначили, що такі виїзні акції важливі та корисні, адже мобільність дозволяє донести інформацію до всіх верств населення.

16:52 19.01.2023

Випадкові фото:


Останні оприлюднені документи:

Розпорядження сільського голови з основної діяльності
без номера без номера
№2-ОД
2023-01-16
1 файл
Рішення сесії Мологівської сільської ради
30 сесія VІІІ скликання
№788-VІІІ
2022-12-23
1 файл
Рішення сесії Мологівської сільської ради
30 сесія VІІІ скликання
№787-VІІІ
2022-12-23
1 файл

Переглянути всі документи »

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь