Білгород-Дністровська філія Одеського обласного центру зайнятості

КЦП «Держпрограма Е-робота. Отримання державного гранту на створення або розвиток бізнесу»

УВАГА!

23:23:34 28.07.2022

«Допомога служби зайнятості – запорука вдалого працевлаштування»

Віддай людині крихітку себе. За це душа наповнюється світлом. Л.Костенко

09:26:30 28.07.2022

Професійне навчання у серпні 2022 року

Представляємо вашій увазі орієнтовний графік формування навчальних груп у серпні 2022 року Запрошуємо отримати цікаві та актуальні професії, або вдосконалити певні навички! Нагадуємо, що для зареєстрованих безробітних навчання безоплатне. Також навчання можливе на платній основі! За детальною інформацією телефонуйте: (04849)3-58-61 +380 63 27 80

09:24:02 28.07.2022

Неформальне навчання за професією «Кухар»

09:21:25 28.07.2022

Групова професійна консультація із залученням соціальних партнерів для безробітних громадян 45 +

Враховуючи ситуацію, що склалася в країні, пошук нової роботи значно ускладнився. Усі зіткнулись з новими реаліями на ринку праці, особливі труднощі виникають у безробітних осіб 45+. У громадян існують складнощі в пошуку роботи, зокрема, після перерви в роботі або при бажанні чи необхідності поміняти фах. Перед ними постають питання як бути в таких ситуаціях. 22 липня 2022 року у Білгород-Дністровському міськрайонному центрі зайнятості був проведений груповий профконсультаційний захід із залученням соціальних партерів: фахівців Головного управління ПФУ в Одеський області та Координаційного центру з надання правової допомоги. Безробітним громадянам було надано ґрунтовну консультацію про важливість наявності страхового стажу та досягнення пенсійного віку – як головних умов призначення пенсії за віком на сьогоднішній день. Були надані чіткі роз’яснення з приводу підрахунку страхового стажу, як правильно сформувати запит в Пенсійний Фонд України щодо отримання довідки ОК-5 для перевірки власного страхового стажу. Окрім цього, вони отримали інформацію про правову допомогу, ознайомилися з правовими поняттями. Адже в наш час, як ніколи важливо бути проінформованими в Законах України. Учасниця семінару Лілія поділилися своїми враженнями: «Дякую центру зайнятості за організацію такого семінару із залученням спеціалістів різних напрямів. Було цікаво, пізнавально і дуже інформативно». Протягом заходу виникло питання: «яким є ідеальний вік для праці?». Фахівці служби зайнятості впевнені, що кожен може працювати в будь-якому віці, розкриваючи свої сильні сторони. Проте пам’ятайте, що отримуючи заробітну плату в «конверті» чи маючи інше джерело доходу - ви маєте забезпечене сьогодення, але ризикуєте своїм майбутнім.

09:20:53 26.07.2022

Засуджені – це люди, які зробили хибний крок. Але від цього вони не стали нам чужими…

Не дивлячись на сьогоднішні надскладні умови, в яких знаходиться Україна – важливо пам’ятати, що у той час як військові ціною власного життя боронять свою країну, ми не забуваємо про те, що «Наша зброя – робота!». Зростання економіки в тилу - допомагає перемозі на фронті. Фахівці служби зайнятості сприяють працевлаштуванню різноманітних категорій населення, особливо у такий складний час. 21.07.2022 року провідний фахівець з питань зайнятості відділу активної підтримки безробітних Долготер Оксана Валеріївна провела семінар для осіб, які засуджені до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, звільнені від відбування покарання з випробувальним терміном. Фахівець ознайомила присутніх зі змінами в Законі України «Про зайнятість населення» на період дії воєнного стану. Проінформувала про послуги служби зайнятості, надала рекомендацій щодо шляхів досягнення життєвих цілей та побудови професійної кар’єри. Також презентувала послуги професійної підготовки та підвищення кваліфікації. В роботі з цією категорією громадян увага приділялась важливості розуміння перспектив свого життя та шляхів їх досягнення відповідно до їх реальних можливостей, але без несправедливого ущемлення їх прав і законних інтересів.

08:21:55 25.07.2022

«Робота за покликанням»

«Україна починається з тебе» В. Чорновіл

08:23:15 21.07.2022

ІНФОРМАЦІЯ про ринок праці та надання послуг Білгород-Дністровським міськрайонним центром зайнятості у січні - червні 2022 року

Впродовж січня - червня 2022 року послугами Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості користувалися 2171 безробітний, що на 799 безробітних менше ніж у січні - червні 2021 року. Серед загальної чисельності безробітних –70,7% (1534) складали жінки, 24,1 % (524) - молодь до 35 років, 56,7% (1231) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 177 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій). Найбільша частка безробітних спостерігалася серед людей з вищою освітою - 44,7%, загальну середню освіту мали 34,5% безробітних, професійно-технічну освіту - 20,8 %. Станом на 01.07.2022 в центрі зайнятості зареєстровано 1228 безробітних, що на 248 безробітних більше, ніж станом на 01.07.2021. Із загальної чисельності зареєстрованих безробітних 902 особи - жінки, 266 – молодь у віці до 35 років, 105 осіб мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, 707 осіб проживають у сільській місцевості. Кількість зареєстрованих безробітних за професійними групами на кінець червня 2022 року: Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) – 95 безробітних, Професіонали – 69, Фахівці – 165, Технічні службовці – 103, Працівники сфери торгівлі та послуг - 369, Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства – 10, Кваліфіковані робітники з інструментом – 81, Робітники обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин - 131, Найпростіші професії та особи без професії - 205. Щодо наявності вакансій та їх укомплектування З початку року база даних центру зайнятості містила 652 вакансії, їх подали 177 роботодавців. Аналіз структури вакансій поданих для укомплектування за сприянням служби зайнятості за рівнем оплати свідчить, що у 19,9% (130) вакансій запропоновано мінімальний розмір заробітної плати, від мінімальної до середньої – у 74,5% (486), більше середньої заробітної плати – у 6% (36) вакансій; 16 вакансій подано зі скороченим режимом роботи. Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 01.07.2022 становив 8634,00 грн., а середня тривалість укомплектування вакансій склала 12 днів. За

08:26:42 20.07.2022

ДО УВАГИ СУБ’ЄКТІВ МІКРОПІДПРИЄМНИЦТВА ЧИ МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА!

Підприємці можуть отримати мікрогрант для запуску нового або розвитку діючого бізнесу. Постановою КМУ від 21.06.2022 р. № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Подати заяву на отримання мікрогранту можна на Порталі Дія. Обов’язково додається бізнес-план щодо створення нового або розвитку наявного бізнесу. Умови отримання гранту - створення робочих місць. Розмір мікрогранту для одного отримувача - не менше 50 000 гривень, за умови створення не менше двох робочих місць - 250 000 гривень. Як можна витрачати кошти? Придбання обладнання, сировини та матеріалів, оренда приміщення. Упродовж трьох років відбувається повернення коштів шляхом сплати податків та зборів, передусім за працевлаштованих працівників. В іншому випадку доведеться повернути залишок або всю суму разом. Рішення щодо надання мікрогрантів приймає Державний центр зайнятості. Після перевірки на відповідність вимогам та погодження проєкту грантові кошти будуть переказані на окремий рахунок заявника в Ощадбанк. Консультацію щодо умов програми та оформлення заявки можна отримати у відділенні Ощадбанку, центрі зайнятості, онлайн підтримці- через чат-бот Державної служби зайнятості @DCZ_worknow_bot Ознайомитися з текстом Постанови Кабміну від 21.06.2022 та Порядком можна тут: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#Text

15:37:38 19.07.2022